Ludzie na Produkcji 2025

Jak przekonać kandydata do pracy na produkcji i utrzymać dobrego pracownika

Jak przekonać kandydata do pracy na produkcji i utrzymać dobrego pracownika

7-8 maja 2025 r. | Warszawa

Hotel Courtyard by Marriott, ul. Żwirki i Wigury 1, Warszawa

Zostań Partnerem Forum

Nasze cross-branżowe forum ma na celu odnaleźć odpowiedź na pytanie, w jaki sposób możemy pomóc organizacji w zarządzaniu pracownikami na produkcji, edycja 2025 roku skupi się przede wszystkim na tym, jak przekonać kandydatów do pracy na produkcji i jak utrzymać dobrych pracowników.

Dyrektorzy Działów Produkcji, Utrzymania Ruchu oraz Fabryk będą omawiać problemy związane z radzeniem sobie z niedoborem kandydatów, pozyskaniem dobrych pracowników do pracy na produkcji, rozwojem kadry menedżerskiej i budową zmotywowanych do pracy załóg. Ważne w tej debacie będą również kwestie pokoleniowe – jak dopasować pracę na produkcji do pokolenia Z, a także to jak budować zaangażowanie i zmniejszyć rotację pracowników.

Do udziału i współtworzenia tego forum zapraszamy wszystkie firmy, które swoimi rozwiązaniami oraz wiedzą są w stanie wesprzeć osoby zarządzające obszarem produkcji w realizacji założonych celów związanych z zarządzaniem pracownikami.

Mariusz Szędzioł

Mariusz Szędzioł

Business Development Manager
tel. +48 787 097 497

mariusz.szedziol@braveconferences.pl

Dzięki udziałowi w Forum
zyskasz możliwość:

automatyzacja i cyfryzacja procesów w obszarze HR
pokazania swoich rozwiązań jako odpowiedzi na wyzwania dyrektorów i managerów produkcji w dzisiejszych czasach
automatyzacja i cyfryzacja procesów w obszarze HR
dołączenia do elitarnego grona ekspertów, dzielących się swoim doświadczeniem
automatyzacja i cyfryzacja procesów w obszarze HR
networkingu i nawiązania bezpośrednich relacji z przedstawicielami działów produkcyjnych
automatyzacja i cyfryzacja procesów w obszarze HR
poznania najaktualniejszych trendów w obszarze zarządzania pracownikami produkcyjnymi

Wesprzyj uczestników
w następujących obszarach:

WESPRZYJ UCZESTNIKÓW<br />W NASTĘPUJĄCYCH OBSZARACH:

strategie przyciągania oraz zatrzymywania pracowników różnych pokoleń (Milenialsi, Zetki) w firmie

WESPRZYJ UCZESTNIKÓW<br />W NASTĘPUJĄCYCH OBSZARACH:
rekrutacja, onboarding i narzędzia wspierające komunikację z pracownikami na produkcji
modele i sposoby budowania zaangażowania i motywacji pracowników produkcyjnych
WESPRZYJ UCZESTNIKÓW<br />W NASTĘPUJĄCYCH OBSZARACH:
budowa, utrzymanie i zarządzanie efektywnym zespołem
WESPRZYJ UCZESTNIKÓW<br />W NASTĘPUJĄCYCH OBSZARACH:
identyfikacja i rozwój kompetencji liderów
WESPRZYJ UCZESTNIKÓW<br />W NASTĘPUJĄCYCH OBSZARACH:
bonusy pozapłacowe

Skorzystaj z różnych
możliwości współpracy:

SKORZYSTAJ Z RÓŻNYCH<br />MOŻLIWOŚCI WSPÓŁPRACY:

INSPIRUJ LIDERÓW

zaprezentuj swoje rozwiązania podczas prelekcji lub zabierz głos w jednej z kilku dyskusji panelowych

SKORZYSTAJ Z RÓŻNYCH<br />MOŻLIWOŚCI WSPÓŁPRACY:

NAWIĄZUJ RELACJE

podczas rozmów kuluarowych, networkingu wieczornego czy rozmów przy swoim stoisku

SKORZYSTAJ Z RÓŻNYCH<br />MOŻLIWOŚCI WSPÓŁPRACY:

1:1

korzystaj z naszej pomocy w zaaranżowaniu spotkań z wybranymi przez Ciebie uczestnikami Forum

SKORZYSTAJ Z RÓŻNYCH<br />MOŻLIWOŚCI WSPÓŁPRACY:

DZIAŁAJ ALTERNATYWNIE

docieraj do uczestników przed, w trakcie i po Forum – wykorzystaj nasze kanały komunikacji oraz social media

SKORZYSTAJ Z RÓŻNYCH<br />MOŻLIWOŚCI WSPÓŁPRACY:

BĄDŹ WIDOCZNY

wykorzystaj szeroki wachlarz możliwości wizualizacji Twojej firmy

SKORZYSTAJ Z RÓŻNYCH<br />MOŻLIWOŚCI WSPÓŁPRACY:

TY DECYDUJESZ

stworzymy dla Ciebie ofertę szytą na miarę Twoich potrzeb i oczekiwań biznesowych. Zdefiniuj swoje cele a resztę zostaw nam!